Damian Holmer —
CMO & Transformationsleader
für Unternehmen, die skalieren, sich transformieren oder neu ausrichten.
15+ Jahre Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Transformation und Unternehmensentwicklung – vom Start-up über den internationalen Mittelstand bis zum Konzern.
Ich übernehme Führungsverantwortung dort, wo Strategie nicht wirkt, Wachstum stockt oder Transformation nicht gelingt – mit klarem Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse, Skalierung und nachhaltige Wertschöpfung.
Ich denke systemisch und integriert. Strategie, Menschen, Technologie und Umsetzung verbinde ich zu einem wirksamen Gesamtsystem – Grundlage meines Flow-to-Growth™-Modells.
Ich erkenne schnell, wo Wirkung blockiert ist, setze einen neuen Kurs und führe Veränderungen konsequent zum Ergebnis.
Für Effizienz, Wachstum und wirtschaftlich nachhaltige Entwicklung.
15+ Jahre Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Transformation und Unternehmensentwicklung – vom Start-up über den internationalen Mittelstand bis zum Konzern.
Ich übernehme Führungsverantwortung dort, wo Strategie nicht wirkt, Wachstum stockt oder Transformation nicht gelingt – mit klarem Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse, Skalierung und nachhaltige Wertschöpfung.
Ich denke systemisch und integriert. Strategie, Menschen, Technologie und Umsetzung verbinde ich zu einem wirksamen Gesamtsystem – Grundlage meines Flow-to-Growth™-Modells.
Ich erkenne schnell, wo Wirkung blockiert ist, setze einen neuen Kurs und führe Veränderungen konsequent zum Ergebnis.
Für Effizienz, Wachstum und wirtschaftlich nachhaltige Entwicklung.
Auszeichnungen
Chairman of the Jury
PR-Team des Jahres
Social Media Team des Jahres
Fortschritt entsteht, wenn Strategie, Führung und Technologie in der Umsetzung zusammenwirken. Dann wird aus Richtung Wirkung.
Genau dort arbeite ich – an der Verbindung von Richtung, Menschen, Technologie und Umsetzung.
Strategisch im Denken. Klar im Handeln. Wirkung im Blick.
Das Team mit den besten Spielern gewinnt.
Meine Aufgabe: Sie zu entwickeln, formen und zum Erfolg zu führen.
Unternehmensführung
Leadership & Organisation
Governance & Skalierung
Mein Credo: Starten. Machen. Verbessern.
Schwerpunkte aus über 15 Jahren Verantwortung für Strategie, Wachstum, Transformation und Umsetzung – vom Start-up über den Mittelstand bis zum Konzern.
Leadership & Strategie
Marke & Wachstum
Technologie & Innovation
Gründung von vinlora
Integriertes Geschäftsmodell für internationale Talentgewinnung, Qualifizierung und Integration aufgebaut.
Transformation & Relaunch mobilversichert
Lizenzmodell zu einem skalierbaren Plattform-Ökosystem für die Versicherungsbranche transformiert.
