Hintergrund:
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in vielen Branchen spürbar – insbesondere in Pflege, Gastronomie und Mobilität. Gleichzeitig scheitern viele internationale Rekrutierungsmodelle an mangelnder Integration oder bürokratischen Hürden. Genau hier setzt vinlora an: mit einem ganzheitlichen Modell, das Personalvermittlung, Qualifizierung und Integration intelligent verbindet.
Zielsetzung:
Entwicklung eines ganzheitlichen Modells, das Vermittlung, Qualifizierung und Integration aus einer Hand bietet inkl. einem ethischen Verhaltenskodex
Aufbau eines verlässlichen Netzwerks aus Partnern, Sprachschulen und Bildungsträgern in Vietnam und Deutschland
Aufbau einer skalierbaren Infrastruktur zur Abwicklung aller Prozesse – von Visum über Vorbereitung bis zur sozialen Begleitung
Sichtbarmachung des Themas durch strategische Kommunikation, Vertrauensbildung und öffentliche Positionierung
Maßnahmen:
Analyse und Geschäftsmodellentwicklung
Konzeption und Aufbau des Geschäftsmodells mit drei klaren Säulen:
vinlora (Matching & Auswahl),
vinlora Academy (sprachliche & kulturelle Vorbereitung),
vinlora Connect (soziale Integration & Community)
Entwicklung einer klaren Markenidentität (CI, Naming, Website, Tonalität)
Implementierung eines eigenen Qualitätsmanagementsystems (QMS) auf Basis von ISO 9001
Erstellung aller Vertrags- und Datenschutzgrundlagen, angepasst an deutsche und vietnamesische Standards
Aufbau eines digitalen Onboardings und Begleitung durch eigene Integrations-Coaches
Entwicklung eines modularen Vertriebssystems für Pilotkunden in Pflege und Gastronomie
Erstellung zielgruppenspezifischer Unterlagen (Onepager, Präsentationen, Videos)
Aufbau eines mehrsprachigen Social-Media-Auftritts und Start der ersten Kampagnen
Durchführung von Pilotphasen mit Unternehmen in Süddeutschland
Highlights & Ergebnisse:
Platzierung erster Auszubildender in Pilotbetrieben
Deutliche Abgrenzung vom Wettbewerb durch den 3-Säulen-Ansatz mit begleitender Integration
Aufbau eines belastbaren Netzwerks in Vietnam – u. a. mit Sprachschulen, Universitäten und Vermittlungspartnern
Etablierung von vinlora als ethisch handelnder Akteur im Markt, insbesondere im Bereich Pflege
Positive Resonanz von Politik, Trägern und potenziellen Partnern auf das transparente, nachhaltige Konzept
Sichtbarkeit des Themas durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit
Idee, Konzeption und Umsetzung Damian Holmer (Gründer, vinlora)
Weitere Projekte und Cases unter Referenzprojekte.